IV Formação com Equipes de Unidades Avançadas promove reflexões sobre Compromisso Organizacional
Na tarde da última quinta-feira (23), as equipes das Unidades Avançadas do Programa de Formação de Professores Caminhos do Sertão participaram da 4ª formação, realizada de forma remota. O evento contou com a presença de coordenadores de curso, coordenadores de unidade, secretários e assistentes psicossociais, além da coordenação geral e pedagógica do programa.
O objetivo central do encontro foi reforçar a importância do Programa Caminhos do Sertão e sua influência na formação das equipes das unidades. Durante a formação, os participantes tiveram a oportunidade de refletir sobre as práticas adotadas em cada unidade, com ênfase no envolvimento, interação e compromisso, priorizando a organização e o bom funcionamento, focado no processo formativo de qualidade.
De acordo com a Coordenadora Geral do programa, professora Diana Barreto, “esta formação é essencial para fortalecer a compreensão das equipes sobre a importância do Programa Caminhos do Sertão em seus processos formativos. Buscamos promover continuamente a reflexão acerca das práticas adotadas em cada unidade, destacando o compromisso e a interação fundamentais para o sucesso do programa. Foram quase 5 horas de reunião com pauta recheada de assuntos importantes para às equipes. Tem sido fundamental para nós a realização desses encontros a cada semestre para o acompanhamento das atividades desenvolvidas.”
Como parte da programação, a palestra “Compromisso Organizacional” foi ministrada pelo Coordenador Operacional e Financeiro do programa, professor Zuilho Castro. A palestra abordou mecanismos para estreitar a relação entre o indivíduo e a organização, que pode ser expressa pelo real envolvimento com a missão e objetivos da organização para a qual esteja trabalhando.
O professor Zuilho Castro explica que “esta relação pode ser definida como a relação entre a Estrutura Formal e a Estrutura Informal. Quando esta está direcionada para o alcance dos objetivos pessoais e organizacionais, surgirá naturalmente um comprometimento. Isso significa que o grau de comprometimento pode resultar do maior ou menor valor que o indivíduo atribui à organização e às relações de trabalho decorrentes. ”
No segundo momento, as equipes também se dividiram para tratar das especificidades de cada função, como o funcionamento da biblioteca, da secretaria, entre outros. O quarto encontro marca também a finalização do semestre letivo, consolidando o compromisso contínuo do Programa Caminhos do Sertão com a excelência na formação de professores
